Kihirdették a „Digitális Esély 2017” pályázat nyerteseit
Az Infotér konferencián, az infokommunikációs szektor és a kormányzati szereplők legnagyobb közös rendezvényén hirdették ki a „Digitális Esély 2017” pályázat eredményeit. Idén tizenegy, hátrányos helyzetű fiatalok digitális felzárkózását segítő non-profit szervezet projektjavaslatát díjazták.
A hátrányos helyzetű fiatalok IT oktatásával foglalkozó civil szervezetek képviselőinek Sík Zoltán Nándor, a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács (NHIT) alelnöke és Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója adta át a támogatásról szóló okleveleket.
A szervezetek összesen tízmillió forint támogatást kapnak. A díjazottak:
- BIT Egyesület
- Egyesek Ifjúsági Egyesület
- Kállósemjéni Diákokért és Ifjakért Egyesület
- Lépjünk hogy Léphessenek Közhasznú Egyesület
- Lepkeszárny Alapítvány
- Nem Adom Fel Alapítvány
- Nógrádi Grund Klubhálózat
- Szenyorita Közhasznú Egyesület
- SZETA Egri Alapítványa
- Turai Tanulókért Kiemelkedően Közhasznú Alapítvány
- Értelmi Fogyatékosok Fejlődését Szolgáló Magyar Down Alapítvány
Sík Zoltán Nándor, a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács alelnöke a díjátadón kiemelte: „A Digitális Esély pályázat kiválóan illeszkedik a kormány Digitális Jólét Programjához, amelynek célja, hogy minél nagyobb mértékű, minél több emberhez eljutó digitális fejlesztések valósuljanak meg. A benyújtott pályázatokat áttekintve korábban elsősorban a felhasználói szintű infokommunikációs ismeretek elsajátítását elősegítő programokkal indultak a civil szervezetek, míg az idei évben markánsan megjelentek a programozás, a kódolás, valamint a robotika oktatását támogató kezdeményezések is. Az ilyen típusú oktatás sok esetben kiscsoportos műhelymunka keretében történik majd, így az informatikai gondolkodás elsajátításán túl a gyermekek szociális készségei is javulnak. Ez a tudás a mai világban konkrét boldogulást, munkaerő-piaci versenyelőnyt jelent majd számukra.”
„A Digitális Esély pályázat négy évvel ezelőtt indult, az SAP szoftvercég és az NHIT együttműködésének köszönhetően. A program azóta minden évben hozzájárul a hátrányos helyzetű fiatalok digitális felzárkóztatásához Magyarországon, az idén várhatóan 1500 fiatal számára hozza közelebb a digitális világot” – mondta el Ablonczy Balázs. Az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója aláhúzta: az SAP számára a gazdaság digitális átalakulásának támogatása még hangsúlyosabbá válik a Magyar Kormánnyal kötött stratégia megállapodás alapján.
Kapcsolódó cikkek
- Folytatódhat a nevezés - Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!
- Magyar cégek irodáiban is szerezhető világszínvonalú munkaélmény
- A legjobb hazai alkalmazásokat keresi az Innovmatch verseny
- Már csak 5 nap van hátra ’Az Év Honlapja’ pályázat nevezéséből!
- Indul az idei InnoMax Díj
- Rádiós döntések a Médiatanács ülésén
- Az év középiskolai tanári csapata a digitalizációért
- Ismét lehet pályázni az ABB női műszaki egyetemi hallgatók részére kiírt mentorprogramjára
- Harmadszor írják ki a fiatal vezetők díját
- Már csak 3 hétig nevezhetsz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!
Pályázatok ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Bevállalós ötletekkel versenyeznek a Megoldások a holnapért döntősei
Kiválasztották a legjobb nyolc csapatot a Samsung és az EdisonKids Megoldások a holnapért kihívásán. A jövő oktatása, a fenntarthatóság és a közösségfejlesztés iránt elkötelezett fiatalok megkezdhetik a felkészülést a döntőre. A következő hetekben a csapatok elképzelésük prototípusát alkothatják meg és tesztelhetik működését a mentorok közreműködésével. A diákok a szakértők segítségével készülnek a végső, májusi megmérettetésre, ahol a három legjobb csapat összesen 6 millió forint összértékű Samsung készülékkel bővítheti egyéni és oktatási intézménye eszközparkját.
Kreatív megoldásokkal építenének fenntartható jövőt a Zöld kód pályázat döntősei
Március 23-án rendezte meg a Vodafone Magyarország Alapítvány a Zöld Kód – Kódolj a holnapért! pályázat döntőjét. A legjobb ötletekkel érkezett csapatok közül a fiatalabb korosztályt egy Scratch-meccs várta, míg a nagyobbak szakmai mentorok segítségével valósíthatták meg a fenntarthatósági problémákra reflektáló robotötleteiket. A 6 millió forint összdíjazású pályázattal a Vodafone Magyarország Alapítvány célja, hogy a fiatalokat arra buzdítsa, gondolkodjanak és tegyenek azért, hogy a digitalizációt a fenntartható jövő szolgálatába állítsák.
Női szakemberekkel mutat példát a fiataloknak az IVSZ és a WiTH
Március 20-án délután második alkalommal adták át az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén pályázat díjait. A BME Villamosmérnöki és Informatikai Karán megrendezett gálán négy kategóriában hirdettek nyertest, továbbá a szakmai zsűri egy olyan különdíjat is átadott, amellyel minden évben egy, a szakterületén kiemelkedően teljesítő pedagógus munkáját ismerik el.
Napelemes pályázat: ezek az akkumulátorok legnagyobb buktatói
Senki nincs még elkésve, aki igényelni szeretné a napelemekből és energiatárolóból álló rendszerekre kiírt Napenergia Plusz Program vissza nem térítendő támogatását, de elővigyázatosnak kell lenni. Házi Ádám, a Wagner Solar Hungária Kft. fejlesztési igazgatója felhívta rá a figyelmet, hogy nem minden akkumulátor tudja működtetni a rendszert áramszünet esetén, de arra is ügyelni kell, hogy a telepített eszközök kompatibilisek legyenek egymással. A szakértő szerint érdemes olyan kivitelezővel együtt dolgozni, aki a pályázat megvalósítása után is a rendelkezésünkre áll.
Digitális készségek fejlesztését célzó hazai projektek indulhatnak egy rangos európai díjért
Az Európai Digitális Készségfejlesztési Díj keretében öt kategóriában díjazzák a kontinensen élő emberek digitális kompetenciákkal való felvértezése iránt elkötelezett európai, köztük magyarországi projekteket és szervezeteket. Az IVSZ szerint a digitális készségek fejlesztése a gazdaság versenyképessége szempontjából elengedhetetlen – hiszen a hazánkban élő 16-74 év közötti felnőttek fele nem rendelkezik alapszintű digitális kompetenciákkal, pedig ezek nem csak a hétköznapi ügyintézést könnyítik meg, hanem a munkahely megtartásában és megszerzésében is fontos szerepük van. Ezért is különösen fontos összegyűjteni és megmutatni a készségfejlesztéssel kapcsolatos nemzetközi és hazai jó gyakorlatokat minél szélesebb körben.