Digitális oktatás terén kiemelkedő pedagógusokat díjazott a Vodafone
A Vodafone Magyarország két olyan pedagógus munkáját díjazta a Nők Magyarországért díjátadó gálán, akik a digitalizáció segítségével bebizonyították rátermettségüket és elhivatottságukat a járványhelyzet kialakulásakor a digitális oktatásra történő átállás során.
Az idei év társadalmi-gazdasági kihívásaival eredményesen szembenéző nőket méltatta a Nők Magyarországért Klub a Nők Magyarországért Díjátadó gálán. A díj megalapításának célja az volt, hogy elismerjék a különböző területekről érkező, példamutató küldetéstudattal rendelkező nők koronavírus-járvány idején tett erőfeszítéseit.
A Vodafone nagy örömmel csatlakozott a Nők Magyarországért Díjhoz, hiszen a vállalat évek óta elkötelezetten támogatja a nők szerepének erősítését. Az október 5-i gálaeseményen Dr. Budai J. Gergő, a Vodafone Magyarország Vállalati Kapcsolatokért Felelős Vezérigazgató-helyettese és az Igazgatóság Alelnöke két különdíjat adott át, amelyekkel a digitális oktatás terén bevezetett kreatív megoldásokat és azok megvalósítóit ismerte el a vállalat. A Vodafone különdíját Dénesné Szak Andrea és Vörös Villő kapta, akikre a modernkori, digitálispedagógus példáiként tekint a vállalat.
Dénesné Szak Andrea, a Kaposmérőn 4. osztálytól 8. osztályig magyar irodalmat, nyelvtant, németet és dráma tantárgyakat oktató tanárnő a digitális tananyag átadása mellett a gyerekek mentálhigiénés egészségére is nagy figyelmet fordított a pandémia alatt. A pedagógus a karantén kezdetén rendkívüli gyorsasággal állt át a digitális oktatásra, és játékos feladatokat talált ki a gyerekek számára, melyekbe gyakran bevonta a szülőket is.
A Csitáry Emil Művészeti Iskolában szolfézst és keyboardot oktató Vörös Villő a zenetanulás élményét helyezte át a tanteremből az online térbe. A tanárnő a Google Tanterem program használatával új szintre emelte a szolfézsórákat, és a gyerekek mellett a kollégáit is segítette a digitális átállásban.
„Büszkék vagyunk arra, hogy a férfiak által dominált info kommunikációs szektorban a Vodafone-nál egyedülálló módon, közel 50-50%-os a női és férfi munkatársak aránya. Épp ezért különösen nagy öröm számunkra, hogy a Nők Magyarországért díjátadó gálán két különleges hölgynek is különdíjat adhatunk ma át. Ráadásul két olyan hölgynek, akikre nemcsak a pandémia alatti digitális oktatás terén lehetünk büszkék, hanem azért is, mert példamutató elhivatottsággal oktatják gyermekeinket a mindennapokban. Ők a modernkori digitális pedagógus példáiként állnak előttünk és felbecsülhetetlen értéket képviselnek, hiszen az ő kezükben van a jövő generációja” – mondta Dr. Budai J. Gergő.
A Vodafone Magyarország kiemelten fontosnak tartja a szerepvállalást az ország versenyképességének növelése, a jövő generációnak képzése érdekében. A vállalat alapítványának Digitális Iskola Programjával a pedagógusok digitális készségeinek fejlesztésén túl, online óravázlat- és tanulást segítő applikációgyűjteménnyel támogatja az online iskolai munkát. A programban jelenleg 14 000 diák és közel 1 300 tanár vesz részt, 40 iskolában.
Kapcsolódó cikkek
- A kkv-k digitalizációja segíti a válságból való kilábalást
- Megvan az év digitalizációs projektje!
- Akár 500 GB adatforgalom és korlátlan beszéd is elérhető a Vodafone új TUTI+ csomagjaihoz
- Ilyenek a jövőre felkészült vállalkozások
- A Budapest ONE irodaparkban alakítja ki a jövő munkahelyét a Vodafone Magyarország
- A Vodafone újabb innovációval robban be a tévés piacra
- Egész szeptemberben kódolatlan Da Vinci a Vodafone-nál
- Virtuálisan és személyesen is folytatódhat az oktatás szeptembertől a Vodafone Digitális Tantermeiben
- Az oktatás és az egészségügy digitalizációját segítik a Vodafone Főállású Angyalai
- Közös pályázatot hirdet a Vodafone és a Kreatív
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Hannover Messe 2024: A Bosch fenntartható megoldásokat mutatott be
Az ipari gyártás minden gazdaság motorja, a gyártóknak azonban egy jelentős kihívásra is kell megoldást találniuk: a klímaváltozás miatt a gyáraknak fenntarthatóvá kell válniuk és kímélni kell az erőforrásokat. A Bosch, a gyártási és ipari megoldások egyik vezető szállítója, a gyárautomatizáláshoz, a hidrogéngazdasághoz, a digitalizációhoz és a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó megoldások széles portfóliójával segíti az ipari vállalatokat a zöld átalakulás megvalósításában.
Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!
A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.
Egy napra az anyukák vették át a vezető szerepet a Yettelnél
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.
Az AI a technológia jövője, a HONOR pedig úttörő benne
A technológia világában mostanában szinte minden a mesterséges intelligenciáról (AI) szól, a hírek egy része pedig riasztó jelleggel csapódik le: sokan munkák elvesztését, emberek által végzett szakmák megszűnését látják benne.
A világ egyik legjobb egyetemével kötött partnerséget a Budapesti Metropolitan Egyetem
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) első és egyetlen magyar egyetemként írt alá hosszú távú partnerségi megállapodást az Arizona State University-vel (ASU), amely a Center for World University Rankings 2023-2024 szerint a világ legjobb egyetemeinek 1%-ába tartozik. Ez a partnerség új lehetőségeket biztosít a METU-n tanuló magyar és külföldi hallgatók számára, és a magyar felsőoktatás nemzetközivé válásának következő lépcsőfoka lehet. A megállapodás alapján a METU jogosult használni a logója részeként a „powered by Arizona State University” megnevezést.