Taroltak a magyar cégek az SAP Quality Awards versenyén
A meghirdetett három kategória közül kettőben magyar vállalatok hozták el az aranyérmet az SAP Quality Awards kelet-közép-európai megmérettetésén. A megvalósult SAP rendszerbevezetéseik alapján a Magyar Közút Nonprofit Zrt. (MK Zrt.) és a Középnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. (KNYKK Zrt.) pályázatait tizennégy ország jelentkezői közül ítélték a legjobbaknak.
A nyolcadik alkalommal megrendezett Quality Awards díjátadón azok a vállalatok részesültek elismerésben, amelyek az SAP megoldások bevezetése során tudatosan alkalmaztak új minőségellenőrzési és kockázatkezelési megközelítéseket. A győztes pályázatokat egy külsős és SAP szakértőkből álló zsűri választotta ki adott kritériumrendszer alapján, amely többek közt figyelembe veszi a rendszerbevezetésre fordított időt és költségeket, valamint a projektből származó üzleti előnyöket is.
A Fast Delivery kategória győztese, a KNYKK Zrt. évente 90.5 millió utast szállít, miközben járművei 43 millió kilométert tesznek meg. A szervezet egységes, integrált vállalatirányítási rendszert vezetett be a napi működési folyamatainak optimalizálása céljából a Fornax SI Kft. és a T-Systems Kft. segítségével, amely a személyzeti és a bérszámfejtési területek hatékonyabbá tételéért is felelős. Az SAP ERP rendszer bevezetése a széles körű alkalmazási lehetőségekkel, a HCM megoldással együtt mindössze négy és fél hónapig tartott.
A Magyar Közút Nonprofit Zrt., a Business Transformation kategória győztese fő tevékenysége a több mint 31.000 kilométernyi magyarországi úthálózat üzemeltetése és fenntartása. A társaság az alábbi modulokra épülő SAP rendszert vezetett be: FI, FI-AA, CO, PS, HR-PD, HR-PA, ESS, MM, SD, PM, LAM, BI, BPC, SRM, FCM. A rendszer bevezetésének célja a társaság teljes működésének átalakítása, a folyamatok optimalizálása az átláthatóság és a hatékonyság növelése érdekében, valamint a társaság vezetésének kiszolgálása naprakész vezetői információkkal a társaság működéséről. A projekt során a bevezető partner az ERP Consulting Zrt. volt. Az új, SAP alapú vállalatirányítási rendszer 8 db informatikai elődalkalmazást váltott ki (köztük az MK Zrt. korábbi fő rendszerét is). A teljes megvalósítási időszak 12 hónap volt. Az új rendszer 2016. január 1-től működik teljes funkcionalitással, melyet 2000 felhasználó használ.
A két hazai aranyérmes cég és a harmadik, az Innovative Project kategóriagyőztes lengyel vállalat projektjei az SAP Quality Awards európai, közel-keleti és afrikai győzteseinek rendezett versenyében is megmérettetnek majd.
Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója a díjakkal kapcsolatban úgy fogalmazott: „Az SAP Quality Awards 2016 elismeréssel kitüntetett hazai projektek nem csak Magyarország, hanem az egész kelet-közép-európai térség legkiválóbb bizonyítékai arra, hogy a digitalizáció hogyan segíti a vállalatokat mindennapi működésük egyszerűsítésében és hatékonyságuk növelésében. Büszkék vagyunk arra, hogy két magyarországi szervezet is képviselheti a régiót a további nemzetközi megmérettetéseken.”
Kapcsolódó cikkek
- SMART 2016: Budapesten versenyez az európai startup világ krémje
- Magyar győzelem a CEE Lift Off!-on: a BOOKR Kids nyerte a 150.000 eurót
- Laborkaland és Laborintus
- Két magyar startup a Deutsche Telekom nemzetközi innovációs versenyének zárórendezvényén
- Célegyenesben a CEE Lift Off!: 23 ország 148 startupja jelentkezett a 150.000 euróért
- Adj energiát ötletednek! ClimateLaunchpad 2016
- Versenyben a versenyzőkért
- Két magyar csapat is bejutott a Challenge24 döntőjébe!
- Taroltak a kísérletek az interneten zajló kémiaversenyen
- A legnagyobb hazai turisztikai kezdeményezés újra elindult
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Hannover Messe 2024: A Bosch fenntartható megoldásokat mutatott be
Az ipari gyártás minden gazdaság motorja, a gyártóknak azonban egy jelentős kihívásra is kell megoldást találniuk: a klímaváltozás miatt a gyáraknak fenntarthatóvá kell válniuk és kímélni kell az erőforrásokat. A Bosch, a gyártási és ipari megoldások egyik vezető szállítója, a gyárautomatizáláshoz, a hidrogéngazdasághoz, a digitalizációhoz és a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó megoldások széles portfóliójával segíti az ipari vállalatokat a zöld átalakulás megvalósításában.
Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!
A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.
Egy napra az anyukák vették át a vezető szerepet a Yettelnél
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.
Az AI a technológia jövője, a HONOR pedig úttörő benne
A technológia világában mostanában szinte minden a mesterséges intelligenciáról (AI) szól, a hírek egy része pedig riasztó jelleggel csapódik le: sokan munkák elvesztését, emberek által végzett szakmák megszűnését látják benne.
A világ egyik legjobb egyetemével kötött partnerséget a Budapesti Metropolitan Egyetem
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) első és egyetlen magyar egyetemként írt alá hosszú távú partnerségi megállapodást az Arizona State University-vel (ASU), amely a Center for World University Rankings 2023-2024 szerint a világ legjobb egyetemeinek 1%-ába tartozik. Ez a partnerség új lehetőségeket biztosít a METU-n tanuló magyar és külföldi hallgatók számára, és a magyar felsőoktatás nemzetközivé válásának következő lépcsőfoka lehet. A megállapodás alapján a METU jogosult használni a logója részeként a „powered by Arizona State University” megnevezést.